Salaires de l’administration de nos villes
Le journal Les Versants s’est penché sur le salaire des principaux fonctionnaires dans les villes couvertes par son équipe.
La rémunération des salariés d’une Ville constitue une grande part du budget de celle-ci.
Le 15 avril, Stéphane Pineault accédait au poste de directeur général de la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville. Rencontré par le journal en avril, ce dernier refusait, comme l’avait fait le maire de la Ville, Ludovic Grisé-Farand, de divulguer son salaire.
Cette donnée étant du domaine public, le journal a procédé en ce sens à une demande d’accès à l’information. Nous en avons profité pour demander les salaires des principaux chefs de services des trois villes du territoire que couvre le journal, soit Saint-Bruno-de-Montarville, Saint-Basile-le-Grand et Sainte-Julie.
La Ville de Sainte-Julie a été la seule à répondre à nos questions sans que nous ayons à faire de demande d’accès à l’information.
Les directeurs généraux
À Sainte-Julie, la directrice générale (DG), Mélanie Brisson, a un salaire de 200 282 $. Rappelons qu’elle est arrivée au sein de l’administration de la Ville en 2010. Elle est devenue DG, en 2022, d’une ville qui comptait, selon le recensement de 2021 de Statistique Canada, 30 045 résidents.
À Saint-Bruno-de-Montarville, le DG, Stéphane Pineault, a un salaire de 210 000 $. Rappelons qu’il s’agit de la première expérience de DG de M. Pineault. Son prédécesseur, Vincent Tanguay, avait commencé son mandat en 2021 à 180 000 $. Son salaire avait été réajusté en 2022 pour être fixé à 210 000 $. La population de Saint-Bruno est de 26 273 résidents.
À Saint-Basile-le-Grand, Martin St-Gelais assure le rôle de DG de façon intérimaire. La Ville a lancé un processus d’embauche pour trouver un DG. Son salaire annuel s’élève à 150 000 $.
Saint-Basile-le-Grand abrite 17 053 résidents.
Saint-Bruno et Sainte-Julie ont chacune un directeur général adjoint qui gagne, pour le premier, 154 091 $, et pour Sainte-Julie, 181 320 $.
Les chefs de services
Pour les directeurs de services, il est possible de constater une variation des salaires entre les trois municipalités. En regardant le directeur du greffe et du contentieux, le directeur des ressources humaines, la directrice des communications, le directeur des travaux publics, le directeur du loisir, de la culture et de la vie communautaire, le directeur de l’urbanisme, de l’environnement et du développement durable, et enfin, le directeur du génie et des projets spéciaux, chacun d’entre eux gagne 142 086 $ à Saint-Bruno. La directrice des ressources humaines gagne, quant à elle, 134 504 $. À Saint-Basile, les salaires varient à ces postes entre 126 039 $ et 132 019 $. À Sainte-Julie, à l’exception du directeur des travaux publics et génie, qui a un salaire de 170 538 $, les autres fonctions offrent un salaire allant de 126 081 à 130 138 $.
Salaire des maires
En comparaison avec les salaires des fonctionnaires de nos villes, le Journal de Montréal a diffusé, le 10 mai 2024, le salaire des maires et mairesses du Québec. On pouvait y voir les salaires du maire de Saint-Basile-le-Grand à 92 238 $, celui du maire de Saint-Bruno-de-Montarville, Ludovic Grisé Farand, à 98 756 $, ou encore celui du maire de Sainte-Julie, Mario Lemay, à 153 304 $.
